工程打工记第23章喜与惊

工程进展逐渐进入正常状态大家各司其职没有出什么差错整个项目部暂时也进入了风平浪静的阶段除了月底的绩效考核再次到来。

第二次的绩效考核就不如第一次的时候那么平和了。

在第一次打分的时候基本大家都是“大锅饭”思想给每个人的分数基本就在95-99之间浮动。

有了上一次的经验这次在打分的时候大家就各怀心思夹杂了很多个人情感在里面。

很多人都是见人下菜碟分数也都拉开了差距分数从60-90分之间拉开了不小的差距。

在最后统计分的时候这次打分情况就比较精彩了不再是那些部长们也遥遥领先了。

当这份分数统计表交到高恒手里的时候高恒看了一眼脸色瞬间变得不是很好看。

高恒一个电话将赵向阳叫了过来。

当高恒将表递给赵向阳之后赵向阳看了也是眉头紧皱。

“书记你说这事怎么弄这才实行第二个月现在已经有这么多人开始乱打分了。

虽然是不记名打分但是通过笔迹对比一下还是能查出来到底是哪些人。

” 赵向阳闻言一惊忙道：“高总不至于吧本身就是不记名打分进行考评现在又要查那这个不记名不就没有意义了而且打多少分都是他们的自由我们也不好这么干涉吧。

” 高恒对赵向阳的这番话很是不满脸色一下子就垮下来了说：“书记你这个话就不对了本身这个考核就是对这一个月的总结是要真实地反应这个人在这一个月里对项目做了多少事相信谁干得多谁干的少大家都是看在眼里的那在打分的时候据实打分就行了但是你看有些人的分数就明显不对这不就是在乱搞吗我们怎么能容忍这种害群之马在项目部兴风作浪最起码也该把这种人找出来仔细问清楚这么打分的原因。

” 高恒的一番疾言厉色让赵向阳心里不由得一寒。

其实这种情况早就在他的预料之中。

他作为书记关注职工的思想动态本就是他的工作范围之内他也早就听到了风声但是终究也只是风声没有什么实际影响。

刚才看到统计表上有些人分数确实跟上个月相比差了很多这让赵向阳有点惊讶。

而真正心寒的是高恒的态度。

现在高恒遇到有些事情虽然名义上会找他来商量但是话里话外基本已经在心里拿定了主意叫他来也是通知的意味大过商量的意思。

本就是不大的一件事但是在高恒眼里好像已经脱离了他的掌控所以他要大张旗鼓地去追查到底如果真的这么做恐怕项目部从此人心就彻底散了。

“高总我觉得这个事情还是再考虑一下吧就算我们可以通过对比笔迹找出这几个人然后单独叫出来教育一下但是如果这么做了话人多嘴杂难免就会传的满项目部甚至整个公司都会知道说出去总归是不好听的。

”赵向阳话没有说透但是意思几乎已经很明确了高恒也是瞬间明白了。

“公司制度是这样的我们也是这样执行的怎么就我们这里有问题？不应该吧要不你问问江西那边是怎么个情况然后咱们再商量一下怎么做。

”高恒的态度也发生了转变。

诚然如赵向阳所说一旦开始查这事就瞒不住传出去别人不会只说员工是故意在里面捣乱他作为主管领导也少不了会被各种议论。