周青将自己关在宿舍里连续奋战了几个日夜将全部精力投入到那份关于“新技术推广应用”的中期评估与调整报告中。
他不仅仅是在完成一项工作任务更是在梳理自己这些年来的思考与实践试图构建一个更系统、更前瞻的技术推广体系。
他结合在轧钢厂、工业局乃至全国攻关组的亲身经历深入分析了当前技术推广工作中存在的痛点:信息壁垒、动力不足、风险厌恶、资金短缺、人才匮乏等等。
他没有停留在问题表面而是从机制、政策、服务、评价等多个维度提出了系统的改进建议。
报告的核心是他反复思考后形成的 “政府引导、市场驱动、服务支撑、多方协同” 的新推广理念。
具体措施包括: 1. 构建信息共享平台:建议成立市一级的工业技术信息中心收集、筛选、发布国内外先进适用技术信息定期组织技术交流对接会。
2. 创新激励机制:除了常规的资金补贴大胆提出试行“技术推广风险补偿基金”、“节能效益分享合同”等市场化手段激发企业内在动力。
3. 强化服务能力:主张推广部门转型从单纯的管理者变为“技术服务商”为企业提供技术诊断、方案设计、人才培训等一揽子服务。
4. 完善评价体系:将新技术应用成效纳入企业考核并建立第三方评估机制确保公平公正。
5. 培育专业人才:建议与高校、科研院所合作定向培养既懂技术又懂管理的复合型推广人才。
报告中他还巧妙地融入了自己从山林探索中领悟到的一些“系统性思维”和“能量流动优化”的理念用工程化的语言表达出来例如强调技术推广要“顺势而为”、“打通瓶颈”、“优化生态”等使得报告既有高度又接地气。
报告完成后周青先交给了孙主任审阅。
孙主任看完厚厚一叠报告震惊得半晌说不出话来。
她反复看了两遍才抬起头目光复杂地看着周青:“小周…这…这报告写得…太…太有水平了!这格局这思路这措施…这完全超出了我们推广办以往的框架!这简直可以拿到市里去讨论工业发展方略了!” 报告被迅速呈报给赵副局长。
赵副局长同样被深深震撼他连夜审阅越看越激动第二天一早就把周青叫到办公室。
“周青!好!写得太好了!”赵副局长用力拍着报告脸色因兴奋而泛红“你这报告不是简单的工作总结这是一份关于如何推动我市工业技术进步的战略构想!里面很多想法比如这个风险补偿基金、效益分享合同还有服务平台建设都是打破常规的大胆创新!虽然实施起来有难度但方向绝对正确!” 赵副局长当即决定将这份报告作为工业局的重点建议材料直接提交给市“七五”规划中期评估领导小组并亲自去向分管市领导汇报! 报告提交上去后果然引起了不小的波澜。
市经委、计委等相关部门初看之下都觉得报告内容翔实、思路新颖但涉及到的机制创新和资源整合触动了不少现有格局和部门利益争议声也随之而来。
“技术推广风险补偿基金?钱从哪里来?怎么管理?风险如何控制?” “节能效益分享?这不符合现行财务制度吧?” “推广办转型技术服务商?他们有那么大能力吗?是不是要扩权?” 一些保守的官员提出了质疑。
然而也有不少有识之士看到了报告的价值。
几位参与规划评估的专家和领导对报告中体现出的系统思维、市场意识和务实精神给予了高度评价。
认为其“切中要害富有远见”虽然具体操作需要谨慎研究但理念值得倡导。
一场关于工业技术推广路径的小范围讨论悄然在市里展开。
周青的名字连同他那份充满创新色彩的报告第一次真正进入了市级决策圈的视野。
虽然褒贬不一但无疑让他声名鹊起。
面对争议周青保持了极大的冷静和谦逊。
在赵副局长安排的一次内部讨论会上他并没有固执己见而是诚恳地表示:“报告中的想法还不成熟主要是抛砖引玉希望能引起大家对技术推广工作的更深层次思考。
具体措施当然需要结合实际情况充分论证稳步推进。
” 这种态度反而赢得了更多人的好感。
最终虽然报告中的一些激进建议未被完全采纳但其核心思想——“加强服务、创新机制、系统推进”却被评估小组吸收进了给市里的中期调整建议中。
市里明确要求各工业局要加强对企业技术创新的引导和服务并鼓励探索多元化的技术推广模式。
这对工业局和推广办来说无疑是一个巨大的肯定和新的机遇! 赵副局长和孙主任对周青更是刮目相看视为不可或缺的智囊和干将。
推广办的工作被提到了新的高度获得了更多的关注和资源倾斜。
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本文地址四合院绑定赶山系统众禽懵了第94章 报告引发的波澜周青的体系构想来源 http://www.mgkanshu.com
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